बढ़ती लागत और कम कमीशन के कारण लास्ट-माइल बैंकिंग नेटवर्क संघर्ष कर रहा है
वित्तीय सेवाओं की गुणवत्ता बनाए रखने के लिए बिजनेस बैंकिंग एजेंटों के लिए उचित पारिश्रमिक आवश्यक है।
लेखक कैपिटल क्रांति डेस्क, गांधीनगर · संपादक: पार्थ ठक्कर
2 नवंबर 2026, सुबह 4:08 · 1 मिनट का पाठ
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बढ़ती लागत और बैंकिंग सेवाओं पर मिलने वाले कम कमीशन के कारण लास्ट-माइल बैंकिंग नेटवर्क वर्तमान में कठिनाइयों का सामना कर रहा है। अंतिम स्तर पर वित्तीय सेवाएं पहुंचाने का काम करने वाले एजेंट इन आर्थिक चुनौतियों के बीच संघर्ष कर रहे हैं।
बिजनेस स्टैंडर्ड की रिपोर्ट के अनुसार, इस समस्या के समाधान के लिए पारिश्रमिक की व्यवस्था में सुधार करना अनिवार्य है। NSFI 2025-2030 के दस्तावेज में स्पष्ट रूप से बताया गया है कि बिजनेस कॉरेस्पोंडेंट (BC) एजेंटों के लिए न्यायसंगत और उचित पारिश्रमिक का ढांचा होना अत्यंत आवश्यक है।
यह ढांचा क्यों आवश्यक है, इस बारे में समझाते हुए NSFI ने कहा है कि, यदि लास्ट-माइल स्तर पर वित्तीय सेवाओं की डिलीवरी में गुणवत्ता और निरंतरता बनाए रखनी है, तो एजेंटों को उचित पारिश्रमिक मिलना ही चाहिए। उचित पारिश्रमिक के बिना इस नेटवर्क का संचालन करना कठिन हो रहा है।
वर्तमान स्थिति में लागत में हुई वृद्धि और कमीशन में हुई कटौती वे मुख्य कारण हैं जो इस बैंकिंग नेटवर्क के सामने बाधा उत्पन्न कर रहे हैं। इस समस्या के निवारण के लिए उचित पारिश्रमिक की व्यवस्था को बुनियादी आवश्यकता माना जा रहा है।
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