भारत के परिवार संचालित व्यवसायों में बढ़ते पारिवारिक विवाद और उनके प्रभाव

ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, भारत के कॉर्पोरेट जगत में परिवार संचालित व्यवसायों में आंतरिक विवादों और झगड़ों का स्तर चिंताजनक रूप से बढ़ रहा है। जब भी किसी समूह के प्रमुख यानी पैट्रिआर्क सेवानिवृत्त होते हैं या उनका निधन होता है, तो वारिसों के बीच सत्ता, संपत्ति और नियंत्रण पाने के लिए खींचतान शुरू हो जाती है, जो अक्सर कड़वे संघर्ष में बदल जाती है। इस प्रकार के विवाद केवल एक परिवार तक सीमित रहने के बजाय बड़े बिजनेस साम्राज्यों को छोटे टुकड़ों में बांट रहे हैं।

इन विवादों के कई मामले सामने आए हैं। चेन्नई में टीवीएस ग्रुप के प्रमुख ने अपनी पत्नी और बेटी के खिलाफ अदालत में कैविएट दाखिल की है, तो दूसरी ओर से भी उनके खिलाफ कानूनी कार्रवाई शुरू कर दी गई है। नई दिल्ली में गॉडफ्रे फिलिप्स साम्राज्य के वारिस ने अपनी मां पर उन पर हमला करवाने का गंभीर आरोप लगाया है। इसी तरह, पुणे के जाने-माने उद्योगपति कल्याणी परिवार का विरासत को लेकर विवाद दो दशक से चल रहा है, जो अब मध्यस्थता तक पहुंच गया है। ऐसे कई मामले भारतीय उद्योग जगत की वर्तमान स्थिति को दर्शाते हैं।

इन पारिवारिक झगड़ों का देश की अर्थव्यवस्था पर बहुत नकारात्मक असर पड़ रहा है। जब मालिक परिवार आंतरिक विवादों में व्यस्त रहते हैं, तो व्यावसायिक कामकाज रुक जाता है। इसके परिणामस्वरूप ब्रांड की विश्वसनीयता घटती है, कर्मचारी दिशाहीन हो जाते हैं और शेयरधारकों की संपत्ति का भारी नुकसान होता है। व्यक्तिगत अहंकार और स्कोर सेटल करने में साल निकल जाते हैं, जिसका आर्थिक खामियाजा पूरे राष्ट्र को भुगतना पड़ता है। लंबे समय तक चलने वाले ये संघर्ष भारत की स्थिर और नियंत्रित व्यावसायिक वातावरण की छवि को भी नुकसान पहुंचाते हैं, जिसके कारण विदेशी निवेशकों का आकर्षण भी घट सकता है।

भारत में परिवार संचालित व्यवसाय यानी ऐसे बिजनेस ग्रुप जिनमें स्वामित्व और प्रबंधन एक ही परिवार के सदस्यों के हाथों में होता है। सदियों पुराने ये व्यावसायिक समूह भारतीय अर्थव्यवस्था की नींव माने जाते हैं। अतीत में इन समूहों ने भारतीय उद्योगों के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी, लेकिन अब बदलते समय के साथ उत्तराधिकार की योजना और पारदर्शिता के अभाव में वे पारिवारिक विवादों के भंवर में फंस गए हैं।

इस स्थिति में विशेषज्ञ मानते हैं कि, यदि परिवार संचालित व्यवसायों को लंबे समय तक टिके रहना है, तो उन्हें स्वामित्व और प्रबंधन के लिए स्पष्ट नियम बनाना अनिवार्य है। वारिसों के बीच सत्ता के हस्तांतरण के लिए व्यवस्थित प्रक्रिया और पारिवारिक संविधान का अभाव ही इस प्रकार के विवादों का मुख्य कारण बन रहा है। यदि इन समस्याओं का समय पर समाधान नहीं हुआ, तो आने वाले समय में और अधिक पुराने और प्रतिष्ठित बिजनेस हाउस बिखर जाने का जोखिम बना हुआ है।