બોઇંગ કંપની કોમર્શિયલ એરક્રાફ્ટ ડિવિઝનમાં ૫ ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરશે

એબીપી અસ્મિતાના અહેવાલ મુજબ, બોઇંગ કંપની દ્વારા તેના કોમર્શિયલ એરક્રાફ્ટ ડિવિઝનમાં કામ કરતા અંદાજે ૫ ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરવાની તૈયારીઓ શરૂ કરી દેવામાં આવી છે. રોયટર્સના અહેવાલો અનુસાર આ મોટા નિર્ણયના કારણે આશરે ૨,૫૦૦ કર્મચારીઓની નોકરી પર જોખમ તોળાઈ રહ્યું છે અને તેમની નોકરીઓ છીનવાઈ શકે છે. કંપનીના કોમર્શિયલ એરપ્લેન્સના વડા સ્ટેફની પોપ દ્વારા સોમવારે એક આંતરિક સંદેશ જારી કરીને કર્મચારીઓને આ મામલે જાણકારી આપવામાં આવી હતી.

બોઇંગ કંપની દ્વારા આ મોટું પગલું એરક્રાફ્ટના ઉત્પાદનમાં વધારો કરવા સામે આવી રહેલા પડકારો અને ઓપરેશનલ મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવા માટે લેવામાં આવ્યું છે. આ નિર્ણય ઉત્પાદનની પ્રક્રિયામાં રહેલી ધીમી ગતિના કારણે લેવામાં આવ્યો છે. સ્ટેફની પોપે કર્મચારીઓને જણાવ્યું હતું કે કંપનીએ એરક્રાફ્ટનું ઉત્પાદન વધારવા માટે અગાઉ જે આયોજન કર્યું હતું તેમાં ફેરફાર કરવાની ફરજ પડી છે. બોઇંગ તેની ફેક્ટરીઓ અને ઘટકો પૂરા પાડનારા સપ્લાયર્સને ઉત્પાદન માટે પૂરતો અને વધારાનો સમય આપવા માંગે છે.

આ તમામ કારણોસર એરક્રાફ્ટના ઉત્પાદન માટેના વર્તમાન લક્ષ્યાંકોમાં ઘટાડો કરવામાં આવી રહ્યો છે. ઉત્પાદનનું પ્રમાણ ઘટવાને કારણે હાલમાં કંપની પાસે જરૂરિયાત કરતા વધારે કર્મચારીઓ ઉપલબ્ધ છે. કંપની દ્વારા આ છટણીની પ્રક્રિયા સ્વેચ્છિક નિવૃત્તિ એટલે કે વીઆરએસ અને સીધા જ નોકરીમાંથી બરતરફ કરીને હાથ ધરવામાં આવશે.

બોઇંગના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર એટલે કે સીઈઓ કેલ્લી ઓર્ટબર્ગ દ્વારા ગત મહિને સ્પષ્ટપણે જણાવવામાં આવ્યું હતું કે કંપની વર્ષ ૨૦૨૬ માટે નક્કી કરવામાં આવેલા ૭૩૭ એરપ્લેનના ઉત્પાદન અને ડિલિવરીના લક્ષ્યાંકને પ્રાપ્ત કરી શકશે નહીં. હવે કંપની દ્વારા એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવી રહી છે કે તે વર્ષ ૨૦૨૭ના પ્રારંભમાં દર મહિને ૪૭ એરપ્લેનનું ઉત્પાદન કરશે. અગાઉ આ નિર્ધારિત લક્ષ્યાંકને વર્ષ ૨૦૨૬ના ઉનાળા સુધીમાં હાંસલ કરી લેવાનું આયોજન ઘડવામાં આવ્યું હતું.

સીઈઓ ઓર્ટબર્ગે વધુમાં એવું પણ જણાવ્યું હતું કે કંપની ઉત્પાદન વધારવા માટે કોઈપણ પ્રકારની ઉતાવળ કરશે નહીં અને તમામ પ્રકારના જોખમોને ધ્યાનમાં રાખીને ખૂબ જ કાળજીપૂર્વક આગળ વધશે. હાલમાં બોઇંગ કંપની તેના ૭૬૭ અને ૭૭૭ એરપ્લેનના ઉત્પાદન કાર્યમાં પણ અનેક પ્રકારની મુશ્કેલીઓનો સામનો કરી રહી છે.

ડિસેમ્બર ૨૦૨૫ સુધીની સ્થિતિ મુજબ, બોઇંગના આ કોમર્શિયલ એરપ્લેન ડિવિઝનમાં કુલ ૫૦,૪૯૪ કામદારો રોજગારી મેળવતા હતા. આ પ્રક્રિયાના કારણે આશરે ૨,૫૦૦ લોકોની નોકરીઓ સીધી રીતે પ્રભાવિત થઈ શકે છે. ઉલ્લેખનીય છે કે વર્ષ ૨૦૨૪ પછી કંપની દ્વારા કરવામાં આવનારી આ સૌથી મોટી છટણી સાબિત થશે. અગાઉ વર્ષ ૨૦૨૪ દરમિયાન પણ બોઇંગ દ્વારા કામદારોની હડતાલ જેવી વિકટ પરિસ્થિતિ વચ્ચે અંદાજે ૧૭,૦૦૦ નોકરીઓ સમાપ્ત કરી દેવામાં આવી હતી.