उत्तर-पूर्व भारत के जिलों के लिए दक्षिण भारत में अलग रोजगार कॉरिडोर होने की बात सामने आई

उत्तर-पूर्व भारत के तीन राज्यों के आठ जिलों में किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि प्रत्येक जिले के लोगों के लिए दक्षिण भारत में नौकरी के लिए अलग-अलग पलायन मार्ग या कॉरिडोर हैं। द हिंदू की रिपोर्ट के अनुसार, असम के नगोन जिले के लोगों के लिए हैदराबाद का एक अलग मार्ग है, जबकि मेघालय के नॉर्थ गारो हिल्स के लोग बड़ी संख्या में तमिलनाडु जाते हैं। त्रिपुरा के धलाई जिले के तीन में से दो से अधिक प्रवासी कर्नाटक जाते हैं।

यह सर्वेक्षण गुवाहाटी स्थित गैर-लाभकारी संस्था 'सेवन सिस्टर्स डेवलपमेंट असिस्टेंस' द्वारा किया गया था। इस अध्ययन में असम के पांच, मेघालय के दो और त्रिपुरा के एक जिले के 14 प्रशासनिक ब्लॉकों के 693 परिवारों को शामिल किया गया था। इनमें से 62% परिवार अनुसूचित जनजाति समुदाय के हैं और 95% के पास जमीन है, लेकिन वह खेती के लिए पर्याप्त नहीं है। संस्था ने कुल 705 पलायन रिकॉर्ड का विश्लेषण किया है।

सर्वेक्षण के अनुसार, 72.6% प्रवासी स्थापित कॉरिडोर के माध्यम से ही अपने राज्य के बाहर काम करने जाते हैं। गंतव्य स्थानों की बात करें तो, कर्नाटक 22.7% के साथ सबसे आगे है, उसके बाद असम (मुख्य रूप से गुवाहाटी) 22.3%, तमिलनाडु 13.8% और केरल 10.1% है। उत्तर भारत में केवल दिल्ली (4.5%) एकमात्र स्थान है, जबकि मेघालय (मुख्य रूप से शिलांग) 8.7% है। दक्षिण भारतीय राज्यों में तेलंगाना 4.5% के साथ सबसे कम पसंद किया गया है।

पलायन के कारणों में 'पुश' और 'पुल' दोनों कारक देखे गए हैं। 88% लोगों ने गांव में काम की कमी बताई, जबकि 91% लोगों ने जमीन की कमी या ऋण चुकाने की आवश्यकता जैसे कारण दिए। दूसरी ओर, 40% लोग बेहतर जीवनशैली, 36% बेहतर नौकरी और 26% अधिक वेतन के लिए घर छोड़ते हैं। 50% से अधिक मामलों में पुश और पुल दोनों कारण एक साथ देखे गए थे।

यह अध्ययन दर्शाता है कि पलायन करने वालों में युवाओं और पुरुषों की संख्या अधिक है, जिसमें महिलाएं केवल 12% हैं। 60% प्रवासी 30 वर्ष या उससे कम उम्र के हैं। 2021 से 2025 के बीच 74% रिकॉर्ड दर्ज किए गए हैं, हालांकि लेखकों का कहना है कि यह आंकड़ा और अधिक हो सकता है क्योंकि सर्वेक्षण में उन लोगों को शामिल किया गया है जो अभी भी घर से दूर हैं।

नौकरी पाने में संस्थाओं की तुलना में व्यक्तिगत संपर्कों की भूमिका अधिक है। 70% लोगों ने परिवार के सदस्यों या दोस्तों के माध्यम से काम पाया, जबकि केवल 6% लोगों ने सीधे आवेदन किया था। गंतव्य स्थान तय करने में मित्र और परिवार के सदस्य मुख्य भूमिका निभाते हैं।

आर्थिक स्थिति की बात करें तो, प्रवासियों को सामान्य वेतन मिलता है। औसत मासिक कमाई ₹15,000 है और 86.5% लोग ₹20,000 या उससे कम कमाते हैं। एक श्रमिक भोजन, स्वास्थ्य और शिक्षा पर प्रति माह औसतन ₹7,000 खर्च करता है। 92% परिवारों को घर पैसे भेजे जाते हैं, जिसके कारण निवेश के लिए उनके पास लगभग कुछ नहीं बचता है।

काम के घंटों और सुविधाओं के संबंध में 53% श्रमिकों ने बताया कि उन्हें लंबे समय तक काम करना पड़ता है, जबकि केवल 19% को सवैतनिक अवकाश (पेड लीव) मिला था। आकस्मिक श्रमिक सबसे अधिक प्रभावित हैं।

सर्वेक्षण में पाया गया है कि लोगों में अपने गांव में रहने की प्रबल इच्छा है। 88% परिवारों ने कहा कि यदि स्थानीय स्तर पर आजीविका के साधन उपलब्ध हों तो प्रवासी गांव में ही रहेंगे। 70% लोगों ने स्थानीय उद्योगों को इसके लिए सबसे अच्छा विकल्प बताया है। अध्ययन में इस बात पर जोर दिया गया है कि पलायन का विरोध नहीं है, बल्कि इसे जरूरत के बजाय एक विकल्प बनाना चाहिए।