કેપિટલ ક્રાંતિસમાજનો વિવેકપૂર્ણ દ્રષ્ટિકોણ

આશા કાર્યકરોએ કેન્દ્રીય મંત્રી પ્રહલાદ જોશીએને ન્યૂનતમ વેતન અને સામાજિક સુરક્ષા માટે આવેદન પત્ર આપ્યો

કાર્ણાટક રાજ્ય સમયુક્ત આશા કાર્યકર યુનિયન દ્વારા કર્મચારી તરીકે માન્યતા અને પ્રોત્સાહક રકમ વધારવાની માંગ કરવામાં આવી

લેખક કેપિટલ ક્રાંતિ ડેસ્ક, ગાંધીનગર · તંત્રી: પાર્થ ઠક્કર

૧૧ નવેમ્બર ૨૦૨૬, સવારે ૨:૨૪ · ૨ મિનિટનું વાંચન

આ સમાચાર AIએ નીચે આપેલા સ્રોતો પરથી લખ્યા છે; દરેક દાવો અને આંકડો તે સ્રોતો સાથે મેળવીને જ પ્રકાશિત થાય છે. અમે કેવી રીતે ચકાસીએ છીએ

ફાઇલ ફોટો: પ્રહલાદ જોશી
ફાઇલ ફોટો: પ્રહલાદ જોશી
ફાઇલ ફોટો: પ્રહલાદ જોશી (ફોટો: President's Secretariat, GODL-India, Wikimedia Commons)

હબબલ્લીમાં રવિવારે AIUTUC સાથે જોડાયેલા કર્ણાટક રાજ્ય સમયુક્ત આશા કાર્યકર યુનિયનના એક પ્રતિનિધિમંડળે કેન્દ્રીય મંત્રી પ્રહલાદ જોશીએને મળીને એક આવેદન પત્ર સુપરત કર્યો હતો. ધ હિન્દુના અહેવાલ મુજબ, આ પ્રતિનિધિમંડળે એક્રેડિટેડ સોશિયલ હેલ્થ એક્ટિવિસ્ટ્સ (આશા) ને કર્મચારી તરીકે માન્યતા આપવાની તેમજ તેમને ન્યૂનતમ વેતન અને સામાજિક સુરક્ષાના લાભો પૂરા પાડવાની માંગ કરી છે.

આ આવેદન પત્ર દ્વારા કેન્દ્ર સરકારને વિનંતી કરવામાં આવી છે કે આશા કાર્યકરો માટેની દૈનિક પ્રોત્સાહક રકમમાં વધારો કરવામાં આવે. નેશનલ હેલ્થ મિશન (NHM) હેઠળ યોજાયેલી ૧૦મી EPC બેઠકમાં કરવામાં આવેલી ભલામણ મુજબ, આ દૈનિક પ્રોત્સાહક રકમને વધારીને ₹૩,૫૦૦ કરવામાં આવે તેવી માંગ કરવામાં આવી છે.

આ ઉપરાંત, આશા કાર્યકરોએ નિવૃત્તિ સમયે મળતા એકીકૃત લાભ (લમ્પસમ બેનિફિટ) ને વધારીને ₹૫૦,૦૦૦ કરવાની માંગ કરી છે. યુનિયને આ પ્રસ્તાવિત પગલાંનો તાત્કાલિક અમલ કરવાની પણ માંગ કરી છે. યુનિયનનું તર્ક છે કે આશા કાર્યકરો દ્વારા ઉપાડવામાં આવતી જવાબદારીઓ જોતા તેમને વધુ સારા નાણાકીય અને રોજગાર સંબંધિત લાભો મળવા જોઈએ.

આ માંગણીઓના જવાબમાં કેન્દ્રીય મંત્રી પ્રહલાદ જોશીએ પ્રતિનિધિમંડળને ખાતરી આપી હતી કે તેઓ કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા આશા કાર્યકરોની માંગણીઓનું નિરાકરણ લાવવા માટે નિષ્ઠાપૂર્વક પ્રયત્નો કરશે.

આ પ્રતિનિધિમંડળમાં જિલ્લા ઉપાધ્યક્ષ ભારતી શેટ્ટર અને જિલ્લા સમિતિના સભ્યો સવિતા મજ્જિગી, જયશ્રી વનગરી, મંજુલા મનકાવડ અને નીલમ્મા સોરાતુર સહિત અન્ય સભ્યો સામેલ હતા.

આશા કાર્યકરો ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં સમુદાયો અને જાહેર આરોગ્ય પ્રણાલી વચ્ચે એક કડી તરીકે કામ કરે છે. તેમની મુખ્ય જવાબદારીઓમાં માતૃ અને બાળ સ્વાસ્થ્યને પ્રોત્સાહન આપવું, રસીકરણની સુવિધા પૂરી પાડવી, સંસ્થાકીય પ્રસૂતિમાં સહાય કરવી અને વિવિધ આરોગ્ય કાર્યક્રમો વિશે જાગૃતિ ફેલાવવાનો સમાવેશ થાય છે.

આ સમાચારનો સ્રોત

The Hinduભૂલ દેખાય? અમને જણાવો
Google પર કેપિટલ ક્રાંતિને તમારો પસંદગીનો સ્રોત બનાવો