નવા સર્વિસ નિયમોમાં વિસંગતતાઓ દૂર કરવા શિક્ષક મંડળોએ સરકારને કરી માંગ
નિયમોને કારણે સિનિયોરિટી અને બઢતીની તકો પર અસર પડી શકે તેમ
લેખક કેપિટલ ક્રાંતિ ડેસ્ક, ગાંધીનગર · તંત્રી: પાર્થ ઠક્કર
૧૧ નવેમ્બર ૨૦૨૬, સવારે ૪:૩૭ · ૩ મિનિટનું વાંચન
આ સમાચાર AIએ નીચે આપેલા સ્રોતો પરથી લખ્યા છે; દરેક દાવો અને આંકડો તે સ્રોતો સાથે મેળવીને જ પ્રકાશિત થાય છે. અમે કેવી રીતે ચકાસીએ છીએ
આંધ્ર પ્રદેશના માન્ય શિક્ષક મંડળોએ રાજ્યના શાળા શિક્ષણ વિભાગને નવા જાહેર કરવામાં આવેલા સર્વિસ નિયમોમાં રહેલી કથિત વિસંગતતાઓ, ભૂલો અને અસંગતતાઓની સમીક્ષા કરી તેને સુધારવા વિનંતી કરી છે. ધ હિંદુના અહેવાલ મુજબ, આ મંડળોનું કહેવું છે કે નવા નિયમોની કેટલીક જોગવાઈઓ શિક્ષકોની સિનિયોરિટી, સેવાની શરતો અને બઢતીની સંભાવનાઓને નકારાત્મક રીતે અસર કરી શકે છે.
ફોરમ ઓફ રિકોગ્નાઇઝ્ડ ટીચર એસોસિએશન્સ ઓફ આંધ્ર પ્રદેશ (FRTAAP) દ્વારા શાળા શિક્ષણના કમિશનર અને ડાયરેક્ટર તમીમ અંસારીયાને એક રજૂઆત કરવામાં આવી છે. આ રજૂઆતમાં તેમણે એક સમિતિની રચના કરવાની માંગ કરી છે, જેમાં માન્ય શિક્ષક મંડળોના પ્રતિનિધિઓ, વિભાગીય અધિકારીઓ અને કાયદાકીય નિષ્ણાતોનો સમાવેશ હોય. આ સમિતિ નવા નિયમોની તપાસ કરી જરૂરી સુધારા સૂચવી શકે.
શિક્ષક મંડળોએ જણાવ્યું હતું કે પ્રેસિડેન્શિયલ ઓર્ડર, ૨૦૨૫ ના સંદર્ભમાં તેમણે સરકારને સરકારી અને પંચાયત રાજ શિક્ષકો માટે વ્યાપક અને એકસમાન સર્વિસ નિયમો ઘડવા માટે વારંવાર વિનંતી કરી હતી. જોકે, તેમનો આક્ષેપ છે કે તાજેતરના સરકારી આદેશો તેમની રજૂઆતો પર પૂરતો વિચાર કર્યા વિના જ બહાર પાડવામાં આવ્યા છે.
આંધ્ર પ્રદેશ એજ્યુકેશનલ સર્વિસ રૂલ્સ, ૨૦૨૬ અંગે મંડળોએ મોટી ચિંતા વ્યક્ત કરી છે. મંડળના નેતાઓના જણાવ્યા અનુસાર, નવા નિયમોમાં ગેઝેટેડ હેડમાસ્ટરની તમામ શ્રેણીઓને વ્યાપક રીતે આવરી લેવામાં આવી નથી. આ ઉપરાંત, કેટલીક પોસ્ટોના વર્ગીકરણ અને તેમની નિમણૂક પદ્ધતિઓ, જેમાં બઢતી અને બદલી દ્વારા નિમણૂકનો સમાવેશ થાય છે, તેમાં સ્પષ્ટતાનો અભાવ છે.
મંડળોએ વધુમાં ધ્યાન દોર્યું હતું કે ૧૯૯૮ ના જૂના સર્વિસ નિયમો, ૨૦૧૭ ના નિયમો અને હાલમાં સૂચિત જોગવાઈઓ વચ્ચેનો સંબંધ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યો નથી, જેના કારણે તેમની અમલવારી અને સાતત્ય અંગે મૂંઝવણ ઊભી થઈ શકે છે. ૩ નવેમ્બર, ૨૦૨૬ ના રોજ જી.ઓ. નંબર ૪૧ અને ૪૨ હેઠળ સરકારી અને જિલ્લા પરિષદના ગેઝેટેડ હેડમાસ્ટરો માટે બહાર પાડવામાં આવેલા અલગ સર્વિસ નિયમો પર પણ તેમણે સ્પષ્ટતા માંગી છે.
તેમણે ગેઝેટેડ હેડમાસ્ટર, મંડળ શિક્ષણ અધિકારીઓ (MEOs) અને DIET લેક્ચરર્સને તેમની દેખરેખ, વહીવટી અને શૈક્ષણિક જવાબદારીઓ હોવા છતાં અલગ-અલગ સર્વિસ કેટેગરીમાં વર્ગીકૃત કરવા સામે પ્રશ્નો ઉઠાવ્યા છે.
MEOs ની કેડર સ્ટ્રેન્થ અંગે પણ ગંભીર મુદ્દો ઉઠાવવામાં આવ્યો છે. ૨ નવેમ્બરના રોજ નાણાં વિભાગ દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલા જી.ઓ. એમએસ. નંબર ૧૫૬ નો હવાલો આપીને મંડળોએ મંજૂર થયેલ, કેડર અને કાર્યરત સંખ્યાના મેળવવાની માંગ કરી છે. આ આદેશમાં ૧૯ MEO પોસ્ટ સામે ૩૬૨ કર્મચારીઓ કાર્યરત બતાવ્યા છે, જ્યારે MEO-II ની કેડર સ્ટ્રેન્થ ૬૭૯ સામે ૫૪૧ કર્મચારીઓ કાર્યરત છે. તેમણે હાલની ૬૬૬ MEO પોસ્ટોની સ્થિતિ અને ત્યારબાદના પુનર્ગઠન પર સ્પષ્ટતા માંગી છે.
આ ઉપરાંત, સ્કૂલ આસિસ્ટન્ટ (ભાષાઓ) ની પોસ્ટ માટે બઢતી અને સીધી ભરતીના ૩૦:૭૦ ના સુધારેલા ગુણોત્તર સામે મંડળોએ વાંધો ઉઠાવ્યો છે. તેમણે પાત્ર સેકન્ડરી ગ્રેડ શિક્ષકોના પક્ષમાં અગાઉ પ્રસ્તાવિત ૭૦:૩૦ ના ગુણોત્તરને પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ કરી છે. મંડળના નેતાઓએ વિભાગને હાલના શિક્ષકોની બઢતીની તકોનું રક્ષણ કરવા અને માન્ય મંડળો સાથે પરામર્શ કર્યા પછી વ્યાપક સ્પષ્ટતા આપવા વિનંતી કરી છે.
ભારતની વિદેશ નીતિમાં સુસંગતતાનો અભાવ અને સરકાર એડ હોક અભિગમ અપનાવે છે
પૂર્વ વિદેશ મંત્રી સલમાન ખુર્શીદે ભારતની વિદેશ નીતિની ટીકા કરતા સરકારે કોઈ ચોક્કસ માળખું ધરાવતું નથી તેમ જણાવ્યું
આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સના નકલી ફોટા અને વીડિયોથી બદનામ કરવા બદલ સાધ્વી હર્ષા રિછારિયાએ ફરિયાદ કરી
સાધ્વી હર્ષા રિછારિયાએ સોશિયલ મીડિયા પર થતા કથિત ઉત્પીડન અંગે ભોપાલ સાયબર ક્રાઈમ ઓફિસમાં ફરિયાદ નોંધાવી
કોલ્ડ ડ્રિંકમાં નશીલો પદાર્થ ભેળવી ઈ-રિક્ષા ચાલકનું મોત, ત્રણ આરોપીઓની ધરપકડ
મંગોલપુરીમાં રિક્ષા લૂંટવા માટે ડ્રાઈવરને નશા સાથે પીણું પીવડાવ્યું હતું