ગુરુગ્રામમાં WFH ના નિયમના ભંગ બદલ બે અગ્રણી લૉ ફર્મ સામે નોટિસ
દિલ્હી-એનસીઆરમાં પ્રદૂષણ વધતા વહીવટી તંત્ર દ્વારા ૫૦ ટકા સ્ટાફ સાથે કામ કરવાના આદેશનું ઉલ્લંઘન કરાયું.
લેખક કેપિટલ ક્રાંતિ ડેસ્ક, ગાંધીનગર · તંત્રી: પાર્થ ઠક્કર
૭ નવેમ્બર ૨૦૨૬, બપોરે ૨:૦૭ · ૩ મિનિટનું વાંચન
આ સમાચાર AIએ નીચે આપેલા સ્રોતો પરથી લખ્યા છે; દરેક દાવો અને આંકડો તે સ્રોતો સાથે મેળવીને જ પ્રકાશિત થાય છે. અમે કેવી રીતે ચકાસીએ છીએ
દિલ્હી અને રાષ્ટ્રીય રાજધાની ક્ષેત્ર (એનસીઆર) તેમજ ગુરુગ્રામમાં હવાની ગુણવત્તા સૂચકાંક (AQI) 'ખરાબ' કેટેગરીમાં સરકી જતાં, જિલ્લા વહીવટી તંત્રએ પ્રાદેશિક વાયુ પ્રદૂષણને અંકુશમાં લેવાના પ્રયાસોના ભાગરૂપે ભૌતિક ઓફિસ હાજરીને ૫૦ ટકા સુધી મર્યાદિત કરવાના નિર્દેશનું કથિત રીતે ઉલ્લંઘન કરવા બદલ અનેક ખાનગી વેપારી સંસ્થાઓને કારણ બતાવો નોટિસ પાઠવી છે.
મિન્ટના અહેવાલ મુજબ, નોટિસ પામતી સંસ્થાઓમાં ઓછામાં ઓછી બે અગ્રણી કોર્પોરેટ લૉ ફર્મ Trilegal અને JSA Advocates & Solicitors સામેલ છે, જેની ઓફિસો સેક્ટર ૪૨ ખાતે ગોલ્ફ કોર્સ રોડ પર આવેલી છે.
આ સંસ્થાઓ સામેની કાર્યવાહી ગુરુગ્રામના ડેપ્યુટી કમિશનર ઉત્તમ સિંહ દ્વારા કમિશન ફોર એર ક્વોલિટી મેનેજમેન્ટ (CAQM) ના નિર્દેશોને પગલે મંગળવારે ખાનગી સંસ્થાઓ માટે ૫૦ ટકા વર્ક ફ્રોમ હોમ (WFH) ફરજિયાત બનાવ્યાના દિવસો પછી કરવામાં આવી હતી.
ધ ઇન્ડિયન એક્સપ્રેસના અહેવાલ મુજબ, બાદશાહપુરના સબ-ડિવિઝનલ મેજિસ્ટ્રેટ (SDM) દ્વારા ગુરુવારે અચાનક કરવામાં આવેલી તપાસ બાદ આ કારણ બતાવો નોટિસ જારી કરવામાં આવી હતી.
તપાસમાં જાણવા મળ્યું હતું કે JSA Advocates & Solicitors ની ઓફિસમાં કુલ ૧૧૭ કર્મચારીઓની workforce સામે અંદાજે ૮૭ કર્મચારીઓ હાજર હતા, જે અંદાજે ૫૮ ની મંજૂર ઓન-સાઇટ મર્યાદા કરતાં વધી ગયા હતા. એ જ રીતે, Trilegal ની ઓફિસમાં કુલ ૨૬૨ કર્મચારીઓની તાકાત સામે અંદાજે ૧૬૦ કર્મચારીઓ હાજર હતા, જે ૫૦ ટકા હાજરીના નિયમ હેઠળ આશરે ૧૩૧ ની અનુમતિપાત્ર મર્યાદા સામે વધુ હતા.
નોટિસમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે બંને ઓફિસોમાં હાજર કર્મચારીઓની સંખ્યા ૫૦ ટકાની અનુમતિપાત્ર મર્યાદા કરતાં વધુ હતી, જે વહીવટી તંત્ર દ્વારા જારી કરાયેલા નિર્દેશોનું પાલન ન દર્શાવે છે.
SDM ની કચેરી દ્વારા બંને લૉ ફર્મના મેનેજમેન્ટને ૨૪ કલાકની અંદર સહાયક દસ્તાવેજો સાથે લેખિત પ્રતિસાદ સબમિટ કરવા નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો હતો. આ ફર્મોને તેમની કુલ કર્મચારીઓની સંખ્યા, તપાસના દિવસની બાયોમેટ્રિક અને હાજરીની રેકોર્ડ્સ, કર્મચારીઓની રોસ્ટર અને દૂરસ્થ કામ કરવા માટે અધિકૃત સ્ટાફ અંગેની માહિતી પૂરી પાડવા માટે પણ કહેવામાં આવ્યું હતું.
નોટિસમાં એ પણ ચેતવણી આપવામાં આવી હતી કે નિર્ધારિત સમયગાળાની અંદર સંતોષકારક પ્રતિસાદ સબમિટ કરવામાં નિષ્ફળ જવાથી નેશનલ કેપિટલ રીજન એન્ડ એડજોઇનિંગ એરિયાઝ એક્ટ, ૨૦૨૧ (CAQM એક્ટ) ના કમિશન ફોર એર ક્વોલિટી મેનેજમેન્ટની કલમ ૧૪ હેઠળ કાર્યવાહી શરૂ કરવામાં આવશે.
મંગળવારે, ગુરુગ્રામના ડેપ્યુટી કમિશનર ઉત્તમ સિંહે પ્રદૂષણની બગડતી સ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને તમામ ખાનગી સંસ્થાઓને ૫ થી ૨૦ નવેમ્બર વચ્ચે ભૌતિક સ્ટાફની હાજરી ૫૦ ટકા સુધી મર્યાદિત કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો.
શુક્રવારે સિંહે જણાવ્યું હતું કે વાયુ પ્રદૂષણને ઘટાડવા માટે CAQM દ્વારા જારી કરાયેલા નિર્દેશોનું અક્ષરશઃ પાલન કરવું આવશ્યક છે. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે તમામ ઉપવિભાગોની ટીમો સંસ્થાઓ અને ખાનગી એકમો પર નજર રાખી રહી છે અને કોઈપણ ઉલ્લંઘન કરનારને નોટિસ જારી કરવાનું ચાલુ રહેશે.
જિલ્લા વહીવટી તંત્રના સૂત્રોને ટાંકીને અહેવાલમાં નોંધવામાં આવ્યું છે કે પ્રદૂષણ વિરોધી વર્ક-ફ્રોમ-હોમ નિર્દેશનું ઉલ્લંઘન કરવા બદલ ગુરુગ્રામભરની કોર્પોરેટ ઓફિસોને કારણ બતાવો નોટિસ મળવાની આ પ્રથમ ઘટના હતી.
અધિકારીઓએ એમ પણ જણાવ્યું હતું કે સોશિયલ મીડિયા પર પોસ્ટ કરવામાં આવેલી ફરિયાદોના જવાબમાં નિરીક્ષણ ટીમો સરપ્રાઈઝ વિઝિટ કરી રહી છે, જ્યાં કર્મચારીઓ અને રહેવાસીઓ નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરતી કાર્યસ્થળોને ફ્લેગ કરવા માટે ડેપ્યુટી કમિશનરને ટેગ કરી રહ્યા છે.
V. WFH નિયમોના પાલનને સુનિશ્ચિત કરવા માટે ગુરુગ્રામમાં ખાનગી ઓફિસો વધેલી તપાસ હેઠળ છે કારણ કે વહીવટી તંત્રએ નિરીક્ષણ તેજ કર્યું છે અને બિન-અનુપાલન કરતી સંસ્થાઓ સામે કાનૂની કાર્યવાહીની ચેતવણી આપી છે.
રાહુલ ગાંધીના નિશાન સામે AAPનો વળતો પ્રહાર, ૧૯૮૪ના રમખાણોનો ઉલ્લેખ
મુખ્યમંત્રી ભગવંત માન પર દારૂ પીવાની ટિપ્પણી બાદ આમ આદમી પાર્ટીએ કોંગ્રેસના ઇતિહાસ પર સવાલ ઉઠાવ્યા
ઈસ્ટ બેંગલ એએફસી વિમેન્સ ચેમ્પિયન્સ લીગના નોકઆઉટ સ્ટેજમાં પહોંચેલી પ્રથમ ભારતીય ક્લબ
ઉત્તર કોરિયાની ટીમ સામે હાર છતાં ગોલ ડિફરન્સના આધારે ક્વાર્ટરફાઈનલ માટે ક્વોલિફાય
કિર્લોસ્કર ઇન્ડસ્ટ્રીઝનો બીજા ક્વાર્ટરમાં નફો ૫ ટકા વધીને ₹૧૦૫ કરોડ થયો
કંપનીની કુલ આવકમાં ૧૭ ટકાનો વધારો નોંધાયો છે