અગ્નિપથ યોજનામાં ફેરફારથી અનિશ્ચિતતા દૂર થશે અને સૌનો ફાયદો થશે: નૌકાદળ પ્રમુખ

ભારતીય નૌકાદળના વડા એડમિરલ કૃષ્ણ સ્વામિનાથને જણાવ્યું છે કે અગ્નિપથ ભરતી યોજનામાં તાજેતરમાં કરવામાં આવેલા ફેરફારો સશસ્ત્ર દળો અને યુવા ભરતી ઉમેદવારો બંને માટે 'વિન-વિન' એટલે કે પરસ્પર ફાયદાકારક સ્થિતિ ઊભી કરશે. ઇન્ડિયા ટુડે ટીવીને આપેલા એક ખાસ ઇન્ટરવ્યુમાં તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે આ સુધારાઓ ચાર વર્ષની સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી અગ્નિવીરોને તેમના ભવિષ્ય અંગે રહેલી અનિશ્ચિતતા દૂર કરવામાં મદદ કરશે.

અગ્નિપથ યોજનામાં ફેરફાર થયા બાદ સર્વિસ ચીફ તરીકેના તેમના પ્રથમ ઇન્ટરવ્યુમાં એડમિરલ સ્વામિનાથને સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે હવે દરેક અગ્નિવીરને સશસ્ત્ર દળોમાં પોતાની સેવા ચાલુ રાખવાની બે તકો મળશે. તેમણે ઉમેર્યું કે આ ફેરફારોથી ભરતી થયેલા યુવાનોને તેમની કારકિર્દીની સંભાવનાઓ વિશે વધુ સ્પષ્ટતા મળશે, જેનાથી સૈન્ય પ્રશિક્ષિત, પ્રેરિત અને સક્ષમ કર્મચારીઓને પોતાની સાથે જાળવી રાખશે.

૪ નવેમ્બરના રોજ મંજૂર કરવામાં આવેલી સુધારેલી અગ્નિપથ યોજનાની વિગતો મુજબ, મેરિટના આધારે પસંદ કરવામાં આવેલા ૨૫ ટકા અગ્નિવીરોને ચાર વર્ષ પછી નિયમિત સશસ્ત્ર દળોમાં સમાવી લેવામાં આવશે. જ્યારે બાકીના ૭૫ ટકા અગ્નિવીરોને વધારાના બે વર્ષની સેવા કરવાની તક આપવામાં આવશે, જેનાથી તેમની કુલ સેવા છ વર્ષની થશે. આ વધારાના સમયગાળા માટે સેવા આપતા કર્મચારીઓને પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો કરવામાં આવશે અને તેમના સેવા નિધિ એક્ઝિટ પેકેજમાં સરકારનું યોગદાન વધારીને ૭૦ ટકા કરવામાં આવશે.

નૌકાદળ પ્રમુખે આ નિવેદન એવા સમયે આપ્યું છે જ્યારે ભારતીય નૌકાદળની આઈએનએસ ચિલ્કા ટ્રેનિંગ એસ્ટાબ્લિશમેન્ટ તેના અત્યાર સુધીના સૌથી મોટા અગ્નિવીર બેચને વિદાય આપવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. આ બેચમાં ૩,૦૦૦ થી વધુ ભરતી ઉમેદવારોએ પોતાનું તાલીમ પૂર્ણ કર્યું છે. અગ્નિપથ યોજના હેઠળ સ્નાતક થનારી આ નવમી બેચ છે.

તાજેતરની બેચના કદને પ્રોત્સાહક સંકેત ગણાવતા એડમિરલ સ્વામિનાથને કહ્યું કે, નૌકાદળમાં અગ્નિવીર કાર્યક્રમમાં જોડાવા ઈચ્છતા યુવાનોની કોઈ કમી જોવા મળી નથી. તેમણે કહ્યું, "આ અત્યાર સુધીની સૌથી મોટી બેચ છે. તે એક સંદેશ આપે છે કે નૌકાદળમાં જોડાવા માંગતા યુવાનોની કોઈ અછત નથી. આ અગ્નિવીરોની નવમી બેચ છે. આ યોજનામાં આવતા લોકોની કોઈ કમી નથી અને અહીંથી પાસ આઉટ થતા અગ્નિવીરો અત્યંત પ્રેરિત છે."

અગ્નિપથ યોજનાના ફેરફારોની અસરો સમજાવતા એડમિરલ સ્વામિનાથને જણાવ્યું કે ૭૫ ટકા અગ્નિવીરોને બે વર્ષનું વિસ્તરણ આપવાની જોગવાઈ તેમને નિયમિત કર્મચારી તરીકે તેમની સૈન્ય કારકિર્દી ચાલુ રાખવાની બીજી તક આપશે. તેમણે કહ્યું કે આ સુધારાઓથી તે યુવા ભરતી ઉમેદવારોની ચિંતાઓ દૂર થશે જેઓ અગાઉ ચાર વર્ષની જોડાણ પૂર્ણ કર્યા પછી તેમની સંભાવનાઓ વિશે અનિશ્ચિત હતા.

તેમણે વધુમાં જણાવ્યું કે, "દરેક વ્યક્તિ અગ્નિપથ યોજના વિશે જાણતી હતી. હવે, અમે તેમને ૭૫ ટકાને વધારાના બે વર્ષ આપ્યા છે. અમે તેમને નિયમિત સૈનિકો તરીકે સેવા આપવાની બીજી તક આપી છે. અમે બધા આનાથી ખુશ છીએ. આ દરેક માટે વિન-વિન પરિસ્થિતિ છે. હવે, અગ્નિવીરોને સશસ્ત્ર દળોમાં રહેવાની બે તકો મળશે. અમે ઈચ્છીએ છીએ કે પ્રતિભાશાળી લોકો સેવામાં આવે."

નૌકાદળ પ્રમુખે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે આ ફેરફારોથી સૈન્યમાં ભવિષ્ય શોધતા આકાંક્ષી ભરતી ઉમેદવારોમાં કોઈપણ પ્રકારની અનિશ્ચિતતા દૂર થવી જોઈએ. તેમણે ઉમેર્યું કે, "કોઈના મનમાં કોઈ મૂંઝવણ હોવી જોઈએ નહીં. કેટલાક યુવાનો કદાચ વિચારતા હશે કે ચાર વર્ષની સેવા પછી તેઓ શું કરશે. આ ફેરફારો સાથે, તે અનિશ્ચિતતા દૂર થઈ જશે. તેઓને બીજી તક મળી રહી છે અને દરેક અગ્નિવીરને આ તક મળશે."

એડમિરલ કૃષ્ણ સ્વામિનાથને ૩૧ મે, ૨૦૨૬ ના રોજ ભારતીય નૌકાદળના ૨૭મા ચીફ ઓફ નૌકાદળ સ્ટાફ તરીકેનો કાર્યભાર સંભાળ્યો હતો.