सोनम वांगचुक की संस्था HIAL के खिलाफ प्रसूति लाभ न देने पर लेबर कोर्ट में मामला दर्ज

जलवायु कार्यकर्ता सोनम वांगचुक द्वारा स्थापित हिमालयन इंस्टीट्यूट ऑफ अल्टरनेटिव लर्निंग (HIAL) वर्तमान में एक गंभीर कानूनी विवाद में फंसा हुआ है। संस्था की एक पूर्व महिला कर्मचारी ने अपने कानूनी प्रसूति लाभों (मैटरनिटी बेनिफिट्स) का भुगतान न करने और जन्म के बाद अचानक संपर्क तोड़ लेने के कारण लेह की लेबर कोर्ट में आवेदन किया है।

न्यूज़18 की रिपोर्ट के अनुसार, अमीना खातून नाम की महिला, जो 2023 से HIAL से जुड़ी थीं, ने आरोप लगाया है कि सभी आवश्यक औपचारिकताएं पूरी करने के बावजूद संस्था ने उन्हें 26 सप्ताह के प्रसूति लाभ देने से इनकार कर दिया। खातून की शिकायत के अनुसार, उन्होंने गर्भावस्था के दौरान निरंतर काम किया और उसके बाद 9 मार्च, 2024 को प्रसूति अवकाश पर गईं। उन्होंने निर्धारित समय सीमा के भीतर सभी आवश्यक चिकित्सा और डिलीवरी दस्तावेज़ प्रस्तुत किए थे, फिर भी HIAL द्वारा बिना किसी उचित कारण के उनका प्रसूति वेतन रोक दिया गया था।

शिकायत में आगे बताया गया है कि बच्चे के जन्म के एक महीने के भीतर ही खातून को आधिकारिक टीम कम्युनिकेशन ग्रुप्स से हटा दिया गया और उनका कॉर्पोरेट ईमेल अकाउंट भी निष्क्रिय कर दिया गया। इस कारण प्रसूति के बाद की अवधि में वह अपनी रोजगार या पुन: नियुक्ति की स्थिति को लेकर अनिश्चितता में रहीं। जब उन्होंने दोबारा काम पर लौटने का प्रयास किया, तो उन्हें मानव संसाधन (HR) विभाग द्वारा अपडेट के लिए प्रतीक्षा करने को कहा गया, लेकिन ऐसा कोई अपडेट कभी नहीं मिला।

अमीना खातून ने यह गंभीर आरोप भी लगाया है कि HIAL ने उनका अनुभव प्रमाण पत्र (experience certificate) रोक रखा है, जिससे उनकी व्यावसायिक प्रगति पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा है। उन्होंने बताया कि यह प्रमाण पत्र न मिलने के कारण वह इंजीनियर्स इंडिया लिमिटेड (EIL) जैसी संस्था में रोजगार के संभावित अवसर से चूक गईं। उन्होंने HIAL की सीईओ गीतांजलि अंगमो, एचआर विभाग और संस्थापक सोनम वांगचुक से बार-बार संपर्क किया, लेकिन प्रबंधन इस मामले को सुलझाने या उनके बकाया भुगतान करने में विफल रहा, जिसके कारण उन्हें कानूनी रास्ता अपनाना पड़ा।

यह मामला 27 जून, 2026 को लेह के सहायक श्रम आयुक्त के समक्ष दर्ज किया गया था। यह मामला मुख्य रूप से वेतन और प्रसूति लाभों के गैर-भुगतान और विलंबित भुगतान से संबंधित है। कोर्ट के रिकॉर्ड दर्शाते हैं कि सीईओ गीतांजलि अंगमो और एचआर प्रतिनिधि डीचेन को कई बार नोटिस भेजे गए थे। प्राधिकरण द्वारा अंतिम नोटिस जारी कर प्रतिवादियों को उपस्थित होने का निर्देश दिया गया था और चेतावनी दी गई थी कि अनुपालन न करने पर और कानूनी कार्रवाई की जा सकती है।

यह कार्यवाही पेमेंट ऑफ वेजेस एक्ट, 1936 की धारा 15 और कोड ऑन वेजेस, 2019 के संबंधित प्रावधानों के तहत शुरू की गई है। इसके अलावा, अंतिम नोटिस में मैटरनिटी बेनिफिट एक्ट, 1961 का भी उल्लेख किया गया था। दस्तावेजों के अनुसार, अंगमो और डीचेन 13 जुलाई को प्राधिकरण के समक्ष उपस्थित हुए थे, लेकिन बाद की कार्यवाहियों में वे अनुपस्थित रहे। प्राधिकरण ने 15 सितंबर तक का अंतिम अवसर दिया है और स्पष्ट किया है कि यदि इस बार भी उपस्थित नहीं हुए, तो उनके खिलाफ दंडात्मक कानूनी कार्रवाई की जाएगी।