ABB इंडिया Tier-II और Tier-III शहरों में विस्तार के लिए ₹708 करोड़ का निवेश करेगा

हाई-प्रिसिजन इंजीनियरिंग क्षेत्र में कार्यरत कंपनी ABB इंडिया ने वर्ष 2026 और 2027 के दौरान भारत में अपने ऑर्गेनिक विस्तार के लिए 75 मिलियन डॉलर (लगभग ₹708 करोड़) के निवेश की घोषणा की है। निवेश के इस नए ढांचे के तहत कंपनी अब मुख्य मेट्रो शहरों के अलावा Tier-II और Tier-III शहरों पर विशेष ध्यान केंद्रित करेगी। यह जानकारी ABB इंडिया के मैनेजिंग डायरेक्टर-डेजिग्नेट टी. के. श्रीधर ने एक संयुक्त साक्षात्कार के दौरान दी। श्रीधर जनवरी 2027 में मैनेजिंग डायरेक्टर का कार्यभार संभालेंगे।

कंपनी के सीईओ और मैनेजिंग डायरेक्टर संजीव शर्मा ने बेंगलुरु स्थित मुख्यालय में दिए साक्षात्कार में बताया कि, ऑटोमेशन के कारण नौकरियों में कमी आएगी, इस सामान्य डर के विपरीत, ABB इंडिया ने अनुभव किया है कि ऑटोमेशन के कारण उन्होंने भारत में अपने कर्मचारियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि की है। उन्होंने आगे कहा कि ऑटोमेशन के माध्यम से कंपनी अब कम कुशल श्रमिकों को भी नौकरी पर रख सकती है और उन्हें तेजी से प्रशिक्षित कर सकती है।

संजीव शर्मा ने बेंगलुरु के नेलमंगला प्लांट का उदाहरण देते हुए कहा कि, जहाँ स्विचगियर का उत्पादन होता है, वह प्लांट अब पूरी तरह से ऑटोमेटेड है और वहाँ रोबोटिक्स का व्यापक उपयोग किया जाता है। इस प्लांट में वर्तमान में कई युवा कर्मचारी काम कर रहे हैं। उन्होंने स्पष्ट किया कि कुछ साल पहले जब ऑटोमेशन कम था, तब कंपनी को बहुत कुशल लोगों की आवश्यकता होती थी। लेकिन अब, ऑटोमेशन और प्रत्येक ऑपरेटर के सामने मौजूद गाइडिंग स्क्रीन्स के कारण, कंपनी बहुत युवा लोगों को ला सकती है और उन्हें जटिल कार्य करने के लिए तेजी से प्रशिक्षित कर सकती है।

शर्मा ने आगे समझाया कि फैक्ट्रियों में बढ़े हुए ऑटोमेशन के कारण कुशल श्रम की आवश्यकता वास्तव में कम हुई है। पहले जब कोई कुशल कर्मचारी कंपनी छोड़कर जाता था, तो उसकी जगह अन्य कुशल व्यक्ति को खोजने में समय लगता था और इसके कारण भर्ती प्रक्रिया में देरी होती थी, लेकिन अब इस देरी में बड़ी कमी आई है। उन्होंने बताया कि इनमें अधिकांश युवा लड़के और लड़कियां हैं। उदाहरण के लिए, अब इस्तेमाल होने वाले स्क्रूड्राइवर में सेंसर होते हैं, जो सटीक टॉर्क (torque) जान सकते हैं। यदि सही टॉर्क नहीं दिया जाता है, तो उपकरण आगे नहीं बढ़ता है। ऐसे इंटरलॉक्स के कारण गुणवत्ता बनी रहती है और साथ ही कम कुशल युवाओं को भी कार्यरत किया जा सकता है।

ऑटोमेशन से मिली गति और सटीकता ने कंपनी को भारत में अपने कामकाज का विस्तार करने और रोजगार बढ़ाने में मदद की है। द हिंदू की रिपोर्ट के अनुसार, ABB इंडिया के कर्मचारियों की संख्या 2021 में लगभग 7,000 थी, जो 2026 तक बढ़कर 11,000 से अधिक हो गई है, जो 57% की वृद्धि दर्शाती है। कंपनी के आंकड़ों के अनुसार, 2021 में जो राजस्व 730 मिलियन डॉलर था, वह 2025 में लगभग दोगुना होकर 1.4 बिलियन डॉलर तक पहुँच गया है। कंपनी के कुल व्यवसाय का 88% हिस्सा भारत के भीतर से आता है, जबकि 12% निर्यात के माध्यम से प्राप्त होता है।

75 मिलियन डॉलर के कुल निवेश का विवरण देते हुए टी. के. श्रीधर ने बताया कि, 22 मिलियन डॉलर नासिक के इलेक्ट्रिफिकेशन प्लांट में, 21 मिलियन डॉलर बेंगलुरु के पीन्या स्थित मोशन प्लांट में, 14 मिलियन डॉलर नेलमंगला के इलेक्ट्रिफिकेशन और ऑटोमेशन प्लांट्स में, 12 मिलियन डॉलर हैदराबाद में इलेक्ट्रिफिकेशन रिसर्च एंड डेवलपमेंट लैब और ऑफिस में, और 6 मिलियन डॉलर वडोदरा के मोशन प्लांट में निवेश किए जाएंगे।

श्रीधर ने कहा कि पिछले 5-6 वर्षों में कंपनी का औसत वार्षिक पूंजीगत व्यय (capital expenditure) ₹300 करोड़ रहा है। मांग मजबूत होने के कारण फैक्ट्रियों का निर्माण और आधुनिकीकरण आवश्यक है, इसलिए निवेश की यह प्रक्रिया जारी रहेगी। उन्होंने बताया कि ऑर्गेनिक विस्तार पर ध्यान देने से निवेश पर बेहतर रिटर्न मिलता है। श्रीधर ने आगे कहा कि जब 8-10 साल पहले यह यात्रा शुरू हुई थी तब कंपनी का ध्यान केवल बड़े मेट्रो शहरों के ग्राहकों पर था, लेकिन अब उन्होंने Tier-II और Tier-III शहरों की ओर अपना ध्यान केंद्रित किया है।

ABB इंडिया, ABB ग्रुप की भारतीय सहायक कंपनी है, जो इलेक्ट्रिफिकेशन और ऑटोमेशन क्षेत्र में कार्यरत एक वैश्विक टेक्नोलॉजी कंपनी है।